Mikrobeteenden som formar arbetskulturen

Vi har alla en kollega som: Börjar med “Fast…”, säger “Det är lugnt” när det inte är lugnt, eller skickar “Som jag skrev i mitt förra mail…”.

Och vi vet exakt vem det är. 

Problemet? Just nu tänker någon på dig.

Möt Angela Ahola i en underhållande föreläsning om beteenden på jobbet och privat. Humor och allvar blandas med fascinerande vetenskapliga fakta om ditt och kollegornas beteende. Frågorna är många: Varför beter vi oss som vi gör? Är det möjligare att få en roligare arbetsplats? Kan du bli en gladare person än den du är? En varning är dock på sin plats. Föreläsningen riskerar för vissa åhörare att landa i slutsatsen att man faktiskt själv är inblandad i sitt eget liv; Att man måste ta någon form av ansvar för sitt eget beteende och för de eventuella förändringar man vill uppnå både på jobbet och hemma.

Angela tar med er in i mötesrummet, mailtråden och korridorssnacket – och visar hur små suckar, tonfall och “oskyldiga” kommentarer kan kosta mer än vi tror.

Det är roligt.

Och det träffar.

Ur innehållet:

• Därför är du alltid rimlig (i ditt eget huvud) – och varför alla andra verkar ha missförstått dig
• Den svenska passiva aggressiviteten – konsten att säga “det är lugnt” och mena något helt annat
• Mikrobeteenden som avgör om prestation ökar eller bromsas – ja, även dina små suckar räknas
• “Jag är bara rak” – och andra eleganta sätt att slippa ta ansvar för sin ton
• Varför den som “driver allt” ibland bromsar mest – hur man kan vara både hjälten och flaskhalsen i samma projekt
• Den osynliga hierarkin som alla känner men ingen nämner – vem får avbryta utan att det märks?

Det är underhållande, träffsäkert och det gör skillnad. Vill ni veta om detta kan vara rätt för er? Hjärtligt välkomna att höra av er.

Angela arbetar ofta med ledningsgrupper i organisationer där beslutsfattande och ansvar är affärskritiskt. Genom att analysera och justera beteendedynamiken i rummet stärker vi tempo, tydlighet och genomförande.

Angelas föreläsning kommer att lyfta Ert event. Det blir många skratt, konkreta verktyg och definitivt en snackis till middagen. Det finns många talare som föreläser om psykologi. Men inte alla har doktorerat i ämnet.

Det är frågor som förmodligen gäckat mänskligheten sedan urminnes tider.

Sällan har vi stenkoll på exakt vilka signaler vi sänder. Ändå är det just det som avgör om vi får jobbet, om kunden kommer att köpa och om den första dejten leder till (minst) en till.

I tv-sammanhang pratar man om att det är viktigt att programledare går genom rutan. Det är det för dig också. Du har en kort stund att gå vidare hos potentiella kunder, vänner, medarbetare och partners. När du presenterar, förhandlar eller pitchar. Att bli likead eller vald.

Frågorna är många: Vad är det som gör att vi gillar och känner förtroende för vissa personer? Varför väljer vi ett varumärke och inte ett annat? Hur kan en organisation skapa förtroende och engagemang?

Angela Ahola, doktor i psykologi, vet vad det är som styr våra val och beslut, ger oss inflytande och förutsättningar att påverka andra? En humor- och energifylld inspirationsföreläsning med många aha-upplevelser om några av våra viktigaste framgångsprinciper. En föreläsning baserad på neuropsykologi och socialpsykologi. Det sammanflätat med dagens kommunikationstrender, sociala mediabeteende och köpbeteendeforskning. Det är dags att ta fram en framtidsorganisation – ta första steget!

Mycket humor och en del allvar blandas med fascinerande vetenskapliga fakta om hur vi själva skapar rätt förutsättningar för en god relation. För alla som träffar kunder, medarbetare eller vill få ett trevligare klimat på arbetsplatsen, är det här den perfekta föreläsningen.

 Ur innehållet

• Hur får du andra att gilla dig på 1 minut?
• De två viktigaste egenskaperna andra läser av hos dig
• Bästa digitala intrycket – vad krävs på nätet?
• Såhär väcker du andras intresse
• Olika person – olika bemötande
• Går det att rädda ett dåligt intryck?